Marketing und Social Media Manager m/w/d - Job in Köln NEU

Du bist unser Social-Media-Allrounder mit Köpfchen und Herz. Du gestaltest, setzt um und übernimmst Verantwortung für unser internes Marketing mit Schwerpunkt im Social-Media-Bereich.

Das erwartet Dich im Detail in Deinem Aufgabenbereich:

• Gestaltung, Umsetzung und Steuerung unserer Social-Media-Strategie (z. B. Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook)
• Entwicklung von Content-Ideen – von Beiträgen über Stories bis hin zu kurzen Videos
• Community-Interaktion: Kommentare moderieren, Fragen beantworten, Nutzer:innen begeistern
• Monitoring von Trends und Performance-KPIs, Analyse & Optimierung deiner Beiträge
• Zusammenarbeit mit Content-, PR- und ggf. Support-Teams für stimmige Kommunikation
• Unterstützung bei weiteren Marketingaufgaben (z. B. Eventpromo, Textarbeiten, Ad- Kampagnen)

Sichere Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, in Deutschland gut positionierten Hightech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer positiven Hands-on-Kultur. Mit den anspruchsvollen und auch abwechslungsreichen Aufgaben wird es Dir in unserem kollegialen Team an nichts fehlen.

Das bringst Du mit

• mehrjährige Erfahrung (z. B. als Social-Media-Manager:in oder Content-Creator)
• Kreativität, Leidenschaft für Trends & Social Content – du sprühst vor Ideen
• Kommunikationsstärke & empathische Ansprache der Community
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise & ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit Social-Media-Tools und Basic-Analytics
• Sehr gute Deutschkenntnisse – Englischkenntnisse von Vorteil

• Sicherheit
  Wir bieten Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem 13. Monatsgehalt und über die gesetzlichen Vorgaben hinaus Zuschüsse zur firmeneigenen BAV. Zudem leben wir eine familiäre Arbeits- atmosphäre und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.

• Teamwork
  Unser kollegiales Team unterstützt Dich von Anfang an und arbeitet Dich sorgfältig in Dein neues Aufgabengebiet ein. Um den Zusammen- halt unter den Mitarbeiter/innen zu fördern, organisieren wir regel- mäßig gemeinsame Zusammenkünfte & Feierlichkeiten.

• Finanzielle Zuschüsse
  Wir übernehmen anfallende Kindergartenbeiträge und bezuschussen jährlich Kinderferienfreizeiten. Zudem erhältst du von uns eine Sach-ezugskarte, die monatlich mit 50€ netto – und zu deinem Geburtstag mit einem weiteren Betrag – von uns aufgeladen wird. Wir bieten dir zudem Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und sind Teilnehmer bei „corporate Benefits“, um dir hier bei namhaften Anbietern Rabatte zu gewähren.

• Work Life Balance
  Wir sind mit dem Beruf und Familie Zertifikat zertifiziert und legen einen hohen Wert auf eine ausgeglichene Work Life Balance. Sollte es zu einer Mehrarbeit in deinem Bereich kommen, achten wir stets auf einen zeitnahen Freizeitausgleich. Auch bei der Pflege von nahen Angehörigen unterstützen wir beispielsweise mit freien Zusatztagen.

• Weiterbildung
  Neben unseren Angeboten nehmen wir auch immer gerne eigene Weiterbildungswünsche für Deinen Arbeitsbereich an und unter- stützen Dich bei der Suche nach einem geeigneten Modul, wobei wir hierbei auch immer auf die Kooperationen und Zusammenarbeit mit unseren Schwestergesellschaften zurückgreifen und das dortige Know-How nutzen können