Die Unternehmensnachfolge im Dentallabor ist eine komplexe, vielschichtige Aufgabe: sie verbindet wirtschaftliche Bewertung, rechtliche Gestaltung, Personalführung, Technik- und Kundenübergabe sowie steuerliche und finanzielle Planung. Wer früh beginnt, strukturiert vorgeht und…
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Was bedeutet Employer Branding? Employer Branding bezeichnet den bewussten Aufbau und die Pflege eines positiven Arbeitgeber-Images. Es geht darum, die eigene Praxis oder das Dentallabor als attraktiven Arbeitsplatz sichtbar zu…
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Früher war die eigene Praxis das große Ziel. Heute? Will der Nachwuchs lieber angestellt bleiben. Was ist passiert – und was müssen etablierte Zahnärzt:innen jetzt verstehen, um nicht den Anschluss…
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Die fortschreitende Digitalisierung hat den Dentalbereich in den letzten Jahren maßgeblich verändert. Besonders in Dentallaboren führt die Implementierung digitaler Workflows zu effizienteren Prozessen und präziseren Ergebnissen. Diese technologischen Fortschritte erfordern…
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In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels reicht es nicht mehr, eine optisch ansprechende Stellenanzeige zu formulieren – sie muss auch von den richtigen Personen gesehen werden. Besonders im Dentalbereich, wo qualifizierte…
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🦷 Wie verfasst man die perfekte Stellenanzeige im Dentalbereich? Erfolgsfaktor Stellenanzeige! Eine professionelle Stellenanzeige ist im Dentalbereich längst nicht mehr nur ein Aushang am Schwarzen Brett. In Zeiten des Fachkräftemangels…
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In der heutigen Zahnmedizin sind kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen essenziell, um mit technologischen Entwicklungen Schritt zu halten und die Qualität der Patientenversorgung zu sichern. Für Zahnärzt*innen, Zahntechniker*innen und das gesamte…
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In der Zahnmedizin sind Mitarbeitende täglich hohen körperlichen und psychischen Belastungen ausgesetzt. Lange Arbeitszeiten, statische Körperhaltungen und ein hoher Leistungsdruck können zu gesundheitlichen Problemen führen. Um dem entgegenzuwirken, gewinnen betriebliche…
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Blogartikel über den Zukunftsfaktor Team: Mitarbeiter*innenmotivation & -bindung, Teambuilding In Zeiten des Fachkräftemangels sind engagierte und motivierte Mitarbeitende eine der wertvollsten Ressourcen jeder Zahnarztpraxis. So viel sei gewiss: Wer sein…
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Neben unserem Alltag und als Unterstützung für eine zufriedenstellend Work-Life-Balance wünschen wir uns flexible Arbeitszeiten: So auch in der Zahnarztpraxis. Der Artikel liefert Tipps für sorgsame Arbeitgeber*innen, die sich für…
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